Organiser et animer vos People Review efficacement

Organiser et animer votre People Review.

Les People Review - Talent Review ou encore Comité de Développement RH - sont le lien entre votre politique RH et les attendus de la stratégie de votre entreprise. 

Cette démarche ouvre à une gestion prévisionnelle des RH et elle relève de la mission centrale de la DRH d'accompagner l’intérêt stratégique de l’entreprise à développer ses collaborateurs pour assurer l'achèvement des objectifs du business.

Les People Review, Performance Review, Revue du Personnel et autres Comités de Développement RH sont au cœur de votre management stratégique des RH.

Ils prolongent vos campagnes d'entretiens annuel de performance, professionnels, rendent même plus concret votre GPEC ...

Bénéfices supplémentaires : cette démarche organise une collégialité de décision entre le management et la DRH.

Il renforce le leadership de la DRH et exige des managers d'anticiper.

Si vous êtes un professionnel RH - DRH, Manager RH, Consultant, Manager de Transition, Chef de projet -, le PDF et le Kit Excel associé appuieront dans votre démarche et vos ambitions.

Le Book - PDF -

Contexte et rappels méthodologiques pour mener, animer et traiter les résultats de vos Comités de Développement des RH.

• La place des People Review au sein du management stratégique des RH ;
• La 9 Box Matrix ;
• L’organisation et l'animation des sessions avec le rôle et les responsabilités de chaque acteur ;
• Le traitement des informations et leur visualisation - support Excel +

Le Kit Excel

• La matrice de saisie des collaborateurs au sein de la 9 Box Matrix ;
• La répartition de vos équipes et des collaborateurs ;
• Le Dashboard synthétique ;
• Le Relevé de suivi de la People Review - Succession Plan et Talent Plan.

Pour un accompagnement personnalisé : contactez moi